Dasar Hukum,Kelebihan dan Kelemahan Pengisian Sekdes oleh PNS

DASAR HUKUM PENGANGKATAN SEKDES PNS
۩	UU nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah; pasal 202 ayat (3)
۩	PP nomor 72 tahun 2005 tentang Desa ; pasal 25 ayat (1) dan ayat (2)
۩	PP nomor 45 tahun 2007 tentang Persyaratan dan tata cara pengangkatan Sekdes menjadi PNS
۩	Permendagri nomor 50 tahun 2007 tentang ketentuan pelaksanaan PP nomor 45 tahun 2007 tentang Persyaratan dan tata cara pengangkatan Sekdes menjadi PNS
۩	Perka BKN nomor 32 tahun 2007 tentang ketentuan pelaksanaan PP no 45 Th 2007 tentang Persyaratan dan tata cara pengangkatan Sekdes menjadi PNS
۩	Kepmendagri Nomor 140.05-354 TAHUN 2007 Tentang Pembentukan Tim Pengangkatan Sekdes Menjadi PNS
۩	Khusus Kab. Karawang : Keputusan Bupati Karawang Nomor 800/kep.5742 peg/2008 tentang Pengangkatan Sekdes Menjadi PNS

KELEBIHAN DAN KELEMAHAN PENGISIAN SEKDES OLEH PNS Kelebihan :
۩	Sekdes memiliki kepastian kedudukan kepegawaian, penghasilan serta karier, sehigga dapat memberikan motivasi untuk berprestasi
۩	Adanya aktor penggerak perubahan dibidang manajemen dan administrasi  pemerintahan untuk tingkat desa
۩	Adanya aktor penghubung yang dapat menjadi perantara Kebijakan perubahan yang datang dari pemerintah untuk desa.
Kelemahan :
۩	Menimbulkan kecemburuan bagi Kades dan perangkat desa lainny, terutama pada  Desa desa yang tidak memiliki sumber keuangan yang cukup untuk memberi  imbalan bagi peragkat desanya.  Kecemburuan ini dapat menimbulkan suasana kerja yang kontra produkif
۩	Rawan manipulasi dalam proses pengisian jabatan Sekdes, sehingga dapat  menimbulkan konflik
۩	Intervensi pemerintah terhadap desa menjadi lebih besar melalui tangan-tangan Sekdes
۩	Terbuka peluang terjadinya konflik antara Kepala Desa dengan Sekdes dalam hal  hubungan kerja, apabila tata kerjanya tidak diatur dengan rinci dan dilaksanakan  secara konsisten, karena adanya duplikasi komando terhadap Sekdes.

ARTIKEL TERKAIT